管理方針
保瑞藥業致力於強化智慧財產的管理，結合營運目標、研發與業務資源，建立全面的智慧財產權發展與管理策略，以提升創新能力、增強競爭力，並保護核心技術與研究成果。同時，依據國際標準推動智慧財產管理制度，持續優化專利與商標的布局與維護，保障公司資產，並促進永續發展。
智慧財產管理制度
一、專利及商標管理
- 本公司不定期委由外部專利事務所進行專利及商標維護、盤點及佈局申請規劃。本公司持有之專利及商標將主要使用於本公司及集團關係企業製造或銷售之西藥產品。
- 本公司與員工簽訂之聘僱契約及相關附件約定員工於受聘期間，單獨或與他人共同發展、研究、構思所完成之發明、發現、改良方法、作業程序等知識，除依法應由員工享有之權益者外，其使用權、收益權及所有權均屬本公司所有。
二、營業秘密管理
本公司與員工簽訂之聘僱契約及相關附件約定：
- 員工於本公司服務期間及離職後，均應就其所知悉或持有有關本公司之機密資訊負有保密義務，且不得洩漏、告知、交付或對外發表。
- 員工知悉本公司機密資訊遭不當使用或不法竊用、揭露或利用時，應立即通知本公司，以便本公司採取必要保護措施。
- 員工於本公司服務期間不得洩漏前雇主之機密資料。
三、著作權管理
本公司擬定期盤點本公司就其生產、研發業務所完成之相關著作，以維護本公司著作權益。
智慧財產管理執行情形
一、智慧財產權盤點
- 截至2024年10月29日，本公司已通專利38件、商標218件的清點與維護。
- 前述專利與商標主要涵蓋西藥及保健產品，並由專業事務所協助進行盤點、維護及佈局申請規劃。
二、智慧財產管理教育訓練
- 本年度完成營業秘密教育訓練，參與人次共計184人，累計訓練時數為92小時。
- 教育訓練內容涵蓋智慧財產權基礎知識，提升員工對營業秘密的重要性認識。
三、未來發展方向
- 結合公司營運需求，制定全球智慧財產權管理計畫，確保資產的系統性管理與保護。
- 持續推動智慧財產權相關教育訓練，並計畫取得台灣智慧財產管理系統(TIPS)驗證，進一步提升管理能力與國際競爭力。