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在保瑞發展職涯，實現你的潛力
保瑞集團深信，穩定的工作環境能讓員工安心發展職涯、發揮最大潛能。我們多次獲選為亞洲最佳雇主之一，同時也持續投入資源，培養員工專業能力，提供多元的個人發展機會。無論員工身在何處，我們始終秉持相同的理念與承諾。誠摯邀請您加入保瑞，與我們攜手踏上一段共同成長的旅程。
薪酬福利
- 員工福利委員會：生日禮券、勞動節禮券、生育與婚喪喜慶等津貼、年度員工旅遊、員工或社團活動補助等福利。
- 保險規劃：不僅提供基本的勞、健保，亦包含團體保險（壽險、意外險、醫療險及住院險）。
- 台灣退休制度：自本公司適用勞動基準法之日起，按月提繳其工資6%之勞工退休金至勞工退休金個人專戶。退休金給付標準係依勞工退休金條例相關辦法依循之。
- 海外同仁可依據自身情況適用彈性的遠距上班方案。
保瑞關心員工及眷屬， 提供優於勞基法的薪酬福利，
除了薪資福利外，公司也鼓勵參加員工旅遊、社團活動、企業家庭日、慶生會及尾牙餐會等活動， 包括騎自行車、瑜伽、路跑和壘球比賽。這些活動促進團隊包容與合作，增進員工彼此認識，並可創造更加開放和互相尊重的工作環境。
最重要的是，透過改善員工的日常經驗，我們可以培養相互理解和尊重的企業文化。 人才是保瑞集團最重視的資產，公司持續培育員工的專業能力並提供同仁個人發展的機會，讓公司與人才可以一同蓬勃發展。
職涯發展
保瑞提供完善的個人化培訓計畫，搭配績效管理機制，持續強化員工的核心專業能力。著眼未來發展，我們特別重視領導力養成，訓練內容涵蓋技術、法規、管理與領導等多個面向。保瑞致力於陪伴人才在職涯道路上持續成長，實現長遠發展。
探索青年人才培育計畫
一起歡慶我們的得獎時刻
保瑞藥業今日宣布已成功完成了向美國公司Emergent BioSolutions（"Emergent"，NYSE：EBS）收購旗下子公司位於馬里蘭康登鎮（Camden, Maryland）的無菌針劑製造廠區。本次收購不僅使得保瑞集團擁有生產無菌製劑原料藥，並取得終端藥品生產的製造能力，更為旗下持續深根大分子代工服務業務的保瑞生技增添競爭利基，可運用該針劑廠產能，協助客戶進行生技藥品開發及商業化產品量產應用。
亞洲區最具指標性的人力資源雜誌《HR Asia》近日公布2024年「亞洲最佳企業雇主獎」，保瑞藥業從近370家參選企業中脫穎而出，不僅第二度榮獲年度最佳企業雇主獎（HR Asia Best Companies to Work for in Asia Taiwan 2024），今年更以保瑞集團自成立以來持續實踐「以人為本、People First」的信念、獲頒最佳雇主關懷獎（HR Asia Most Caring Company Awards 2024），為本次頒獎典禮中表現最為亮眼的公司之一。
總統府今日公布第六屆「總統創新獎」得獎名單，保瑞從逾250位參選者中脫穎而出，藉由其創新成就協助國內外新藥公司縮短開發時程、降低生產成本，加速藥物上市，造福全球民眾，榮膺「總統創新獎－團體組 服務創新項」獎項，保瑞也是該獎項首家獲獎的製藥公司。
台灣人才永續行動聯盟
保瑞藥業加入「2024 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」
台灣人才永續行動聯盟
保瑞藥業加入「2024 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」
人才永續一直是我們重視的目標，為了打造更加多元、平等、共融的職場，並延續2023年的倡議行動，我們再次加入「2024 TALENT, in Taiwan，台灣人才永續行動聯盟」。我們將持續以行動支持，和 #天下學習、 #Cheers快樂工作人、 #人才永續頻道、及400+聯盟夥伴推動倡議，為每一位工作人創造更好的未來。